Havas Germany GmbH in Düsseldorf

GRC (Governance, Risk, and Compliance) Process Consultant (m/w/d)

Ab sofort suchen wir für unseren Standort in Düsseldorf einen GRC (Governance, Risk, and Compliance) Process Consultant (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.

Havas ist eine kreative Kommunikationsagentur und das weltweit größte inhabergeführte Network mit über 20.000 Mitarbeitern in 120 Ländern mit insgesamt 700 Agenturen. Havas ist Teil von Vivendi und somit eng verzahnt mit den Schwesterunternehmen Universal Music, Gameloft und StudioCanal.

Wir vereinen in unserer Organisation alle Disziplinen der modernen Kommunikation. Havas Germany ist Teil dieses erfolgreichen Kommunikationsnetworks und betreut namenhafte Unternehmen sowie Marken.

Deine Aufgaben

  • GRC-Rahmenwerk Implementierung: Entwicklung und Implementierung von Governance-, Risikomanagement- und Compliance-Prozessen im Einklang mit ISO 27001, ISO 9001 und Vorbereitung auf zukünftige Standards.
  • Risikobewertung und -management: Durchführung von Risikoanalysen und -bewertungen, Entwicklung von Strategien zur Risikominderung und Förderung einer risikobewussten Unternehmenskultur.
  • Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse zur Steigerung der Effizienz und zur Sicherstellung der Compliance mit relevanten Standards und Richtlinien.
  • Schulungsprogramme: Entwurf und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter zu den Themen Governance, Risikomanagement und Compliance, um das Bewusstsein und das Verständnis im gesamten Unternehmen zu stärken.
  • Audit-Unterstützung und -Vorbereitung: Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung interner und externer Audits, inklusive der Entwicklung von Aktionsplänen zur Adressierung identifizierter Lücken.
  • Stakeholder-Management: Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern, um die Einhaltung von GRC-Anforderungen sicherzustellen und zu berichten.

Dein Profil

  • Fachliche Qualifikation: Abschluss in Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich.
  • Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit ISO-Standards, vorzugsweise mit Erfahrungen in der Implementierung von ISO 27001 und/oder anderen ISO-Zertifizierungen.
  • Kenntnisse in Prozessmanagement: Verständnis von Prozessoptimierung, Qualitätsmanagement und den Prinzipien des integrierten Managementsystems.
  • Kenntnisse in GRC: Tiefgreifendes Verständnis von Governance-, Risiko und Compliance-Management-Prinzipien und -Praktiken sowie Erfahrung in der Implementierung von ISO 27001 und Bereitschaft, sich in weitere Standards einzuarbeiten.
  • Analytische und organisatorische Fähigkeiten: Die Fähigkeit, Prozesse zu analysieren, zu optimieren und effizient zu managen. Kompetenz in der Planung und Durchführung von Projekten.
  • Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten: Starke kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch, um komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und Trainings effektiv durchzuführen.
  • Eigeninitiative und Lösungsorientierung: Fähigkeit, proaktiv Herausforderungen anzugehen und praktikable Lösungen zu entwickeln, die den Unternehmenszielen dienen.
  • Teamfähigkeit und Netzwerkkompetenz: Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Teams und mit externen Partnern, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Was wir Dir bieten

  • Abwechslungsreiche Projekte zur persönlichen Weiterentwicklung in verschiedensten kreativen Disziplinen
  • Positive Charaktere mit unterschiedlichen Talenten, Lebenswegen, Ecken und Kanten
  • Großartiger Gestaltungs-Spielraum und Erwartung an eigenverantwortlichem Handeln
  • Teil einer Truppe zu werden, die überzeugt ist, dass Diversity glücklicher macht
  • Die schönsten Agenturräume der Welt
  • Flexibles Arbeiten im Office und Remote
  • Diverse Weiterbildungen
  • Ein Spielplatz für Hunde

Interesse?

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Startdatum.

Dein Ansprechpartner bei Havas
GRC (Governance, Risk, and Compliance) Process Consultant (m/w/d)
Frau
Melanie Stegemann

Bei Havas sind wir eine bunte Gruppe mit verschiedensten Nationalitäten, Hintergründen, Talenten und Frisuren – denn wir schätzen Vielfalt und glauben an Chancengleichheit. Wir begrüßen jede Art von Ethnie, Religion, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, Familienstand oder Behinderungsstatus. Wir suchen ganz einfach nach den besten Talenten, um gemeinsam Spaß zu haben und erfolgreich zu sein.

Nix dabei?
Auch kein Problem: Schicke uns eine Initiativbewerbung. Macheuns darin klar, warum es ein Riesenfehler wäre, Dich nicht einzustellen. Gelingt das, kommen wir bei der ersten sich bietenden Gelegenheit auf Dich zu.
Melanie Stegemann
Head of Human Resources
Toulouser Allee 25
40211 Düsseldorf
germany.jobs@havas.com
André Garcia
Human Resources Manager
Toulouser Allee 25
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Jennifer Schnebele
Sr. Human Resources Manager
Toulouser Allee 25
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Josanne Schmitz
Jr. Talent Acquisition Partner
Toulouser Allee 25
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